2C Perspectives – Coaching et consulting

Vous cherchez un nouvel emploi et avez besoin d’aiguillage, d’aide pragmatique et concrète sur ce nouveau projet : analyse du marché de l’emploi, de vos « outils marketing » – CV et lettre de motivation et réseaux sociaux, préparation aux entretiens, etc.

Le coaching Carrière est l’accompagnement adapté à vos besoins

Ce mélange de coaching et de conseil va vous permettre d’augmenter votre confiance en vous, de faire une pause sur le panorama global de votre carrière et de vos attentes afin de réfléchir de manière plus performante à votre présentation et à l’adéquation entre vos compétences et opportunités d’emplois sur la zone géographique recherchée.

De manière pragmatique vous allez suivre des actions concrètes qui vous mèneront à atteindre votre objectif professionnel.

Déroulé de l’intervention de coaching :

• Définition de l’objectif professionnel du coaché & vérification de la pertinence entre l’objectif et le profil (personnel et valeurs individuelles) par le coach
• Cadrage de la prestation (organisation, fonctionnement, …)
• Validation du contrat de coaching et de la lettre de mission
• Les séances de coaching durent en moyenne 1h30 (au cabinet ou à distance – le premier et le dernier devant impérativement se dérouler au cabinet) – nombre de séances défini lors de la validation du contrat / lettre de mission
• Bilan de coaching
• Suivi à 3 mois & 6 mois post coaching

Tarifs :

• Le premier rendez-vous permet de comprendre la problématique et de définir le/les objectif/s du coaching com’. Ce rdv est gratuit, il se déroule de préférence au cabinet et dure en moyenne 1h.
• Tarification transparente : 120€TTC la séance
• Les suivis à 3 & 6 mois post coaching sont gratuits

Règles de déontologie :

• Le coaching résulte d’une demande du coaché
• La problématique est réelle et est définie lors du cadrage. Elle est l’objet du contrat moral entre le coach et le coaché
• Le coach est tenu par le secret professionnel pendant et après la prestation
• Téléchargement du code de déontologie de EMCC